当前正值新型冠状病毒的流行期，防控形势依然严峻。面对即将到来的返工潮，工业企业复工后应如何做好防控工作呢？这份防控指南请收下！

        一、做好准备工作

        1、进行企业复工备案登记

        企业有复工意愿的，必须严格按照各省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

        2、成立防控领导小组

        按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

        3、制订应急处置措施

        制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫用应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

        4、备齐疫情防控物资

        复工前要做好充足的消杀物资准备，包括不限于口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、75%酒精、消毒湿巾/棉、常备流感用药、抽纸、清洁剂、消毒液、消毒柜、清洁布、消杀喷雾器、手持式喷壶及其他清洁用品。

         5、提前对人员聚集场所进行消毒防护

        复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

        6、加强复产安全管控

        加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

        二、督促员工做好返程及上下班防护

        1、进行人员核准

        企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有流行病学史（湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史）或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

        2、做好返程防护

        对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品（比如消毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回、咳嗽手捂之后、饭前便后，用洗手液或香皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

        3、优化上下班方式

        提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

        三、严格人员管控

        1、严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作

        严格执行员工排摸、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求；从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

        新员工需提供近期活动范围，接触人员，健康证明，经体温测量与消毒后培训教室培训，严格限制活动范围。

        2、加强消毒、安保人员防疫

        大厅接待、门岗检查、口罩发放、回收人员等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴防护口罩、手套、面罩，防止交叉感染，并定期喷洒酒精进行消毒。

        3、严格执行出入人员体温检测制度

        企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。

        4、严格落实员工戴口罩上岗工作制度

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性使用医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

        5、建立员工病假记录制度

        每日监控员工健康状况，若员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊或社区卫生服务中心就诊治疗，并做好周边同事的防护工作，必要时考虑隔离。

        6、严把企业工作区域入口关

        做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。

        四、加强公共区域防护

       1、每日对公共区域进行全面消杀

       每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。

        若企业内有疑似或确诊患者，以上消毒方式不足以杀灭病毒，应咨询疾控中心，是否按照肺炎现场进行消毒处置。

        2、空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通

        定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

        3、大幅精简现场集中开会和集体活动

        大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面，有条件者行喷雾消毒并关闭房间门窗 1 小时，使用茶具高温消毒或煮沸15-30分钟。

        4、推行网上办公

        广泛推行网上办公，倡导通过网上平台、网络客户端、手机APP等方式开展工作。原则上不安排员工出差，确因工作需要出差的，严格履行出差报批并做好出差人员归来后的医学观察。

        5、减少纸质材料、报刊杂志传递

        倡导使用电子邮件、智慧平台传递电子文件，减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。必须传递纸质文件的，传阅文件时佩戴口罩，传阅前后均需洗手。

        6、人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩

        尽量采取分散工作方式，多人一起工作时须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。接待外来人员双方须佩戴口罩。

        7、规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理

        规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。合理、分散设立废弃口罩丢弃点，放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。行政、安全部门要加强管理，防止误投或口罩二次使用。

        五、完善后勤管理

        1、加大防疫知识宣传

        利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

        2、进行员工心理干预

        密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。

        3、加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理

        加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，不合格不得入内，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒，每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

        4、强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制

        强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工环节生熟分开。

        设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，并合理安排员工就餐时间，引导员工分时分批就餐，避免人员密集，放宽人员间用餐座位间隔。餐厅应每日消毒，餐具用品须高温消毒。

        对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

        5、加强卫生间防疫

        卫生间每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供热水洗手，引导员工正确的洗手。

        6、合理库存防护用品，

        复工后，企业要定期排查防疫物资库存量和核算近期使用量。要为防疫物资采购、调拨、管理、分发建立绿色通道，确保账目明晰，使用合理。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放，必要时安排专人负责。

        7、抓好检查整改

        企业应每天组织进行例行检查，一方面重点检查企业各项防控举措是否落实到位，另一方面重点检查员工行为是否规范，是否做到了积极配合。对于检查存在的问题企业应设立问题整改专项清单，限时整改。

        六、有效应对疑似症状者出现

        1、及时联系当地疾控中心请求指导处理

出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报附近疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。

        2、隔离有密切接触的员工

        做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。

        万众一心，共克时艰，我们有信心、有能力打赢这场疫情防控狙击战！