德国钢铁巨头蒂森克虏伯公司周三宣布，已与IG Metall（德国金属产业工会）达成一致意见，同意立即开始实施钢铁战略20-30。第一步，该公司将在未来3年内减少多达2000个工作岗位，到2026年将再减少约1000个工作岗位。

        该协议适用于蒂森克虏伯的所有德国钢铁厂。该集体协议将于2020年4月1日生效，有效期6年，直到2026年3月31日。

        此外，钢铁战略还规定了一个额外的投资框架，需要在6年内总计投入约8亿欧元。蒂森克虏伯股份公司执行董事会成员Klaus Keysberg表示：“我们推迟问题解决的时间太久了，回避了艰难的决定。这些协议为我们提供了回旋的余地，以便钢铁可以长期保持竞争力。全面的重组是实现这一目标的绝对前提。”

        蒂森克虏伯和IG Metall还就立即采取“疫情危机一揽子计划”达成一致，以应对covid-19大流行。该公司透露，该协议中还包含一个立刻生效的“冠状病毒危机方案”，其中包括缩短工作时间的措施，该方案将在未来几周内开始实施。

        蒂森克虏伯表示，由于疫情的爆发，该公司将对其钢铁业务的产量进行调整。公司执行董事Oliver Burkhard表示：“在未来几周中，我们将不得不在多个生产地点缩短工作时间。这将会对于生产相关的领域产生影响，同时也会对行政部门造成影响。我们正在对所有措施进行仔细的研究，从而确定哪些措施能够起效。即使我们没有生产任务可做，我们也会尽力让所有人都能保住工作，这样才能在危机之后重回正轨。”

        3月23日，该公司宣布撤回其2019-2020年的利润预期，并将此举归咎于快速传播的新冠病毒疫情引发了经济的低迷。