今日，科技部公布了2017年创新人才推进计划入选名单，显示经申报推荐、形式审查、专家评议和公示等环节，确定323名中青年科技创新领军人才、54个重点领域创新团队、212名科技创新创业人才和30个创新人才培养示范基地入选2017年创新人才推进计划。

创新人才推进计划为何？

创新人才推进计划（以下简称推进计划）旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

到2020年，推进计划的主要任务是：设立科学家工作室；造就中青年科技创新领军人才；扶持科技创新创业人才；建设重点领域创新团队；建设创新人才培养示范基地。

高校科研力量不容小觑

推进计划分三个阶段实施:2011年，为部署启动阶段；2012年至2015年，为全面实施阶段；2016年至2020年，为深化完善阶段。细数近六年推进计划入选名单，可以看出中青年科技创新领军人才人数呈稳步上升趋势。

中青年科技创新领军人才来源主要是高校推荐，最终经过科技部评比后公布最终的名单。高校科研一直是国家科研团队里不可或缺的重要力量，作为顶级科研人才的聚集地，高校理应研发属于自己的核心科研成果，使我国避免由于缺乏核心竞争力而只能受人摆布的窘境。而国内高校里的这些中青年科研人才，不仅仅是高校的中坚力量，同时也是我们未来科技发展的最大助力。

因何才能入选？

根据推进计划各项任务的不同特点，结合现有的工作基础，支持对象分别按照以下条件和方式进行遴选。

（一）科学家工作室

科学家工作室实行首席科学家负责制。首席科学家原则上应具备以下基本条件：1、研究方向处于我国具有相对优势的世界科技前沿领域；2、取得了国内外同行公认的突出成就，具有发展成为世界级科技大师的潜力；3、能够坚持全职潜心研究；4、坚持科学精神、品德高尚。

（二）中青年科技创新领军人才

中青年科技创新领军人才原则上应具备以下基本条件：1、在科技前沿和战略性新兴产业领域取得高水平创新成果，具有较大的发展潜力；2、具有主持承担国家或地方重要科技项目的经验；3、表现出较强的领军才能、团队组织能力；4、拥有博士学位或副高级以上职称，年龄在45周岁以下。

（三）科技创新创业人才

 科技创新创业人才原则上应具备以下基本条件：1、科技型企业的主要创办人，具有本科以上学历和较强的创新创业精神；2、企业创办不足5年；3、企业拥有核心技术或拥有自主知识产权；4、企业具有较好的经营业绩和成长性。

（四）重点领域创新团队

重点领域创新团队原则上应具备以下基本条件：所从事科研工作符合国家、行业重点发展方向和长远需求； 2、具有承担国家重大科研课题、重点工程和重大建设项目的经历；3、团队创新业绩突出，具有较好的发展前景；4、团队组织结构合理、核心人员相对稳定；5、团队具有明确的创新目标和科研规划。

（五）创新人才培养示范基地

创新人才培养示范基地原则上应具备以下基本条件： 1、牵头单位为高等学校、科研院所和科技园区；2、牵头单位应有丰富的科技资源、较强的创新能力和良好的人才培养基础；3、牵头单位建立了产学研紧密结合的人才培养机制，积极开展国际化人才交流与合作培养；4、牵头单位建立了科教资源面向社会开放共享的机制；5、在人才培养的体制机制改革和政策创新方面先行先试，能够发挥较强的示范、辐射和带动作用。

采编/邱丹丹

2017年创新人才推进计划入选名单