德国工业巨头蒂森克虏伯周一宣布，计划在未来六年将员工人数从目前的2.7万人缩减至1.6万人。该公司在一份声明中强调，其面临着严重的竞争压力，需要采取紧急措施提高蒂森克虏伯钢铁自身的生产力和运营效率，并实现有竞争力的成本定价。

该公司计划到2030年底，将其欧洲钢铁业务削减约5000个岗位，而另外6000个岗位将转移给外包商或通过出售业务部门的方式裁减。与此同时，该公司还计划将钢铁产能从目前1150万吨削减至870万-900万吨水平。

除了裁员之外，蒂森克虏伯还计划将其钢铁部门完全独立，不过遭到了工会的反对。该集团的产品范围从钢铁到潜艇，但2023/24财年其亏损了15亿欧元，而更早一年的亏损达到20亿欧元，情况相当严峻。

这显示出其面临全球竞争，本土劳动力成本高昂和高税收劣势下的困境。蒂森克虏伯钢铁业务负责人Dennis Grimm表示，重组旨在为尽可能多的员工确保长期就业前景。

来源：财联社